описание:
Социальный тип личности ориентирован на общение и работу с людьми. Они эмпатичны, ответственны, легко адаптируются, обладают развитыми вербальными навыками.
Им подходят профессии, связанные с обучением, лечением и обслуживанием. Чувствительны к эмоциям других, активны, гуманны, интересуются социальными нормами.
Для них характерны: грамотная речь, живая мимика и интерес к людям.
Им подходят профессии, связанные с обучением, лечением и обслуживанием. Чувствительны к эмоциям других, активны, гуманны, интересуются социальными нормами.
Для них характерны: грамотная речь, живая мимика и интерес к людям.
артистический
предприимчивый
Social (S)
Social (S)
Близкие типы:
Социальный, обучающий, коммуникативный тип
Топ-5 профессий для типа (i)
Топ-5 профессий для типа (s)
навыки:
Образование: Среднее профессиональное
обслуживание пассажиров, безопасность в пути, стрессоустойчивость, знание расписания и маршрутов
Проводник
пассажирского вагона
пассажирского вагона
Проводник обеспечивает комфорт и безопасность пассажиров во время поездки.
Он встречает пассажиров, помогает с размещением багажа, информирует о маршруте и правилах перевозки, а также следит за порядком в вагоне.
Он встречает пассажиров, помогает с размещением багажа, информирует о маршруте и правилах перевозки, а также следит за порядком в вагоне.
Топ-5 профессий для типа (i)
Топ-5 профессий для типа (s)
навыки:
Образование: Высшее
коммуникация, управление персоналом, взаимодействие с госструктурами, кризис-менеджмент
HR/GR/PR менеджеры железнодорожной компании
В железнодорожном секторе работают три отдельные специальности, отвечающие за корпоративные коммуникации и управление персоналом:
- HR-менеджер занимается подбором, обучением и развитием сотрудников, формированием корпоративной культуры.
- GR-менеджер выстраивает и поддерживает отношения с государственными органами и регулирующими структурами, обеспечивая соблюдение норм и стандартов.
- PR-менеджер формирует и поддерживает положительный имидж компании, организует связь с общественностью и СМИ.
Топ-5 профессий для типа (i)
Топ-5 профессий для типа (s)
навыки:
Образование: Высшее/среднее профессиональное
наставничество, знание локомотивного оборудования, контроль соблюдения правил, работа с документацией.
Машинист-инструктор локомотивных бригад
Машинист-инструктор сочетает управление локомотивом с обучением коллег.
Он передаёт практический опыт, проводит инструктаж по технике безопасности и методам эффективного управления, повышая профессиональный уровень бригады.
Он передаёт практический опыт, проводит инструктаж по технике безопасности и методам эффективного управления, повышая профессиональный уровень бригады.
Топ-5 профессий для типа (i)
Топ-5 профессий для типа (s)
навыки:
Образование: Высшее/среднее профессиональное
техническое обучение, диагностика неисправностей, проведение инструктажей, контроль качества
Инструктор производственного обучения в пунктах технического обслуживания вагонов
Этот специалист разрабатывает и проводит обучающие программы для технического персонала, обеспечивая передачу актуальных знаний по обслуживанию и ремонту подвижного состава.
Его работа способствует повышению квалификации сотрудников и безопасности эксплуатации вагонов.
Его работа способствует повышению квалификации сотрудников и безопасности эксплуатации вагонов.
Топ-5 профессий для типа (i)
Топ-5 профессий для типа (s)
навыки:
Образование: Высшее/среднее профессиональное
охрана порядка, работа с правонарушениями, оперативное реагирование, знание законов
Сотрудник линейной полиции железнодорожного транспорта
Сотрудник линейной полиции следит за соблюдением общественного порядка на объектах железнодорожного транспорта.
Он контролирует выполнение правил поведения, оперативно реагирует на нарушения и инциденты, обеспечивая безопасность как пассажиров, так и персонала.
Он контролирует выполнение правил поведения, оперативно реагирует на нарушения и инциденты, обеспечивая безопасность как пассажиров, так и персонала.
- Кондуктор грузовых поездов (если работа связана с взаимодействием, инструктажом)
- Начальник пассажирского поезда (если акцент делать на обслуживании пассажиров
- и управлении бригадой — может быть и Enterprising, но часть функций социальна)
- Инструктор (по восстановительным поездам, по пожарной безопасности) — если основная задача обучать
- Медицинский сотрудник диспетчерской службы (при авариях)
- … и другие варианты
Тереза Мэй
(экс-премьер Великобритании)
изначально работала в финансовых структурах, но нередко упоминается, что у неё были сильные навыки коммуникации (пример условный, но показывает управленца с социальными чертами).
изначально работала в финансовых структурах, но нередко упоминается, что у неё были сильные навыки коммуникации (пример условный, но показывает управленца с социальными чертами).
Мэри Поппинс
вымышленная «гувернантка», но яркий образ заботы и обучения.
Боно (U2)
известен не только как музыкант, но и как социальный активист, помогающий людям.
Известные личности / герои-«практики»
Известные личности / герои-«помощники»
VR/AR-тренер локомотивных и операторских бригад
Задача: проводить обучение персонала (машинистов, операторов беспилотных систем) с помощью виртуальных симуляторов и тренажёров.
Новизна: нужны сильные педагогические навыки и умение работать с современными технологиями визуализации.
Новизна: нужны сильные педагогические навыки и умение работать с современными технологиями визуализации.
Что вас ждет в будущем,
если вы выберите данное направление?
если вы выберите данное направление?
Что вас ждет в будущем,
если вы выберите данное направление?
если вы выберите данное направление?
Ниже приведён обзор новых перспективных профессий в сфере транспорта (включая железнодорожный) по типу Social (S), которые, по оценкам футурологов, будут формироваться уже в ближайшее десятилетие благодаря развитию ИИ, высокоскоростных магистралей, «умных» дорог, композитных материалов и других технологий.
Специалист по «зелёным» социальным проектам в транспорте
Задача: организовывать и продвигать экологические инициативы — от программ вторичной переработки отходов на станциях до эко-обучения работников и пассажиров.
Новизна: нужно сочетать активные коммуникативные навыки, экомышление и способность вовлекать людей в совместные экологические проекты.
Новизна: нужно сочетать активные коммуникативные навыки, экомышление и способность вовлекать людей в совместные экологические проекты.
Координатор пассажирского сервиса для высокоскоростных линий
Задача: помогать пассажирам ориентироваться в сложных транспортных узлах, обеспечивать высокий уровень комфорта (особенно в интермодальных пересадках), разбираться в жалобах и вопросах.
Новизна: акцент на клиентоориентированный подход, интерактивные сервисы, мультиязычная поддержка.
Новизна: акцент на клиентоориентированный подход, интерактивные сервисы, мультиязычная поддержка.
Предметы в школе,
на которые обратить внимание
на которые обратить внимание
Биология / Основы медицины
(если планируется медицинский уклон)
Языки
(грамотная речь, чтобы общаться с людьми)
Психология (базовые элементы)
иногда проходят на факультативном уровне
История
(полезна для общего развития и коммуникаций)
Предметы в школе,
на которые обратить внимание
на которые обратить внимание
Биология / Основы медицины
(если планируется медицинский уклон)
Языки
(грамотная речь, чтобы общаться с людьми)
Психология (базовые элементы)
иногда проходят на факультативном уровне
История
(полезна для общего развития и коммуникаций)
Примеры компаний / организаций
АО "НК "Қазақстан темір жолы" (КТЖ): Национальный железнодорожный оператор, управляющий магистральной сетью и обеспечивающий перевозки грузов и пассажиров.
АО "Пассажирские перевозки": Дочерняя компания КТЖ, специализирующаяся на пассажирских железнодорожных перевозках.
ТОО "КТЖ - Грузовые перевозки": Дочерняя компания КТЖ, ответственная за грузовые железнодорожные перевозки.
ТОО "Dar Rail": Частная компания, предоставляющая услуги грузовых железнодорожных перевозок.вов.
ТОО "TTT Service": Частная компания, занимающаяся грузовыми железнодорожными перевозками и логистикой.
ТОО "Integra Construction KZ": Компания, специализирующаяся на строительстве и реконструкции железнодорожной инфраструктуры.
АО "Локомотив құрастыру зауыты": Завод по производству локомотивов в Казахстане.
Alstom: Международная компания, производящая железнодорожную технику, включая электровозы для Казахстана.
Wabtec: Международная компания, занимающаяся производством и обслуживанием железнодорожной техники, включая проекты в Казахстане.
Электровоз құрастыру зауыты: Казахстанский завод по производству электровозов.
ТОО "Қамқор Локомотив": Компания, специализирующаяся на ремонте и техническом обслуживании локомотивов
Электровоз құрастыру зауыты: Казахстанский завод по производству электровозов
ТОО «Қамқор Локомотив»: Компания, специализирующаяся на ремонте и техническом обслуживании локомотивов.
АО «Локомотив құрастыру зауыты»: Завод по производству локомотивов в Казахстане
Alstom: Международная компания, производящая железнодорожную технику, включая электровозы для Казахстана
Wabtec: Международная компания, занимающаяся производством и обслуживанием железнодорожной техники, включая проекты в Казахстане
ТОО «Dar Rail»: Частная компания, предоставляющая услуги грузовых железнодорожных перевозок
ТОО «TTT Service»: Частная компания, занимающаяся грузовыми железнодорожными перевозками и логистикой
ТОО «Integra Construction KZ»: Компания, специализирующаяся на строительстве и реконструкции железнодорожной инфраструктуры
АО «НК «Қазақстан темір жолы» (КТЖ): Национальный железнодорожный оператор, управляющий магистральной сетью и обеспечивающий перевозки грузов и пассажиров
АО «Пассажирские перевозки»: Дочерняя компания КТЖ, специализирующаяся на пассажирских железнодорожных перевозках
ТОО «КТЖ — Грузовые перевозки»: Дочерняя компания КТЖ, ответственная за грузовые железнодорожные перевозки
Примеры компаний / организаций
Примеры компаний / организаций